Agenda eletrônica e roteamentoControle de horários, confirmação de presença e guia imediata
Agenda de exames ocupacionais integrada do RH à clínica
Do agendamento à consulta: o RH marca o exame pelo portal, a guia de encaminhamento sai em PDF ou por e-mail e o trabalhador responde à anamnese no celular.
Na recepção da clínica ou na guia de encaminhamento, o trabalhador lê o QR Code com o celular, digita o CPF para validar seu acesso e responde às perguntas clínicas preliminares.
- Bloqueio automático de conflitos
- Impede agendamento duplo entre médicos examinadores, consultórios e faixas de intervalo.
- Emissão em PDF ou envio por e-mail
- Gera requisição com exames específicos do PCMSO, endereço da clínica e preparos clínicos.
- Preenchimento prévio pelo colaborador
- O trabalhador responde ao questionário no smartphone antes da consulta, agilizando o consultório.
- 7 status de atendimento clínico
- Acompanhamento ponta a ponta: agendado, confirmado, em andamento, realizado, faltou, cancelado e remarcado.
Como funciona a rotina de agendamento no AGRAT
Centralize o controle da agenda médica e a emissão das requisições de exames ocupacionais em uma interface limpa e integrada.
Visualização dinâmica e gestão de horários
A Agenda Eletrônica do AGRAT permite alternar entre visões de Mês, Semana, Dia e Lista, com controle de horários por profissional e bloqueio automático de agendamentos duplicados.
- Regras de expediente
- Controle de horários de início e término por dia da semana e bloqueio no intervalo de almoço.
- Tempo padrão parametrizável
- Cada agenda define sua duração padrão de exame (ex: 15 ou 20 min) para preenchimento ágil.
- Validação anti-conflito
- Aviso impeditivo imediato se outro exame for marcado na mesma faixa de horário.
- Ações rápidas no evento
- Alteração de status, edição de observações e impressão direta da ficha médica a partir do agendamento.
Estrutura de gestão da agenda ocupacional
Recursos desenvolvidos para organizar o agendamento de exames entre o RH da empresa cliente e a recepção da clínica:
- Parametrização de agendas
- Crie agendas personalizadas por profissional ou consultório. Defina os dias de atendimento na semana, início e término de expediente, intervalo de almoço e duração padrão das consultas.
- Acesso direto da empresa cliente
- O RH pode marcar exames diretamente no calendário de acordo com as vagas disponíveis ou enviar solicitações com data de preferência, gerando a requisição do ASO em PDF.
- Acompanhamento de status clínico
- Monitore o atendimento por meio de 7 status padronizados (Agendado, Confirmado, Em andamento, Realizado, Faltou, Cancelado e Remarcado), com emissão direta da ficha médica.
- Anamnese declaratória no celular
- Gere links individuais no ASO para o trabalhador preencher dados pessoais de saúde pelo smartphone. As respostas entram no prontuário e aceleram a consulta presencial.