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Motivos para usar o AGRAT: gestão completa em SST

Sistema parametrizado para atendimento pleno a todas as demandas de SST

Uma plataforma completa para a rotina diária de clínicas e empresas com SESMT. Sua equipe opera com parâmetros normativos prontos para uso, reduzindo o tempo de elaboração técnica e assegurando conformidade jurídica desde o cadastro inicial até a homologação final.

Catálogo parametrizado: agentes ambientais, medidas e exames prontos para uso
Laudos discriminados: PGR, PCMSO, AET, LTCAT, LTIP, PPR e PCA organizados
Fluxograma por etapas: rotina do exame médico e tarefas bem delimitadas
eSocial S-2220 e S-2240: envio automático sob critérios técnicos definidos
Ou seja: o fundamental bem estruturado e com diversas exclusividades!
  • Sem cobrança por usuário ou terminal
  • Biometria facial e assinatura digital inclusas
  • Implantação e suporte técnico pelo WhatsApp
Seguir @agratsistemas
ARQUITETURA DE RECURSOS
Suíte Completa
Critérios Prontos

Sistema Parametrizado

Catálogo de agentes ambientais, medidas de proteção coletiva e individual e exames ocupacionais pré-configurados.

Incluso na plataformaAGRAT
PGR, LTCAT, PCMSO e AET

Laudos Técnicos Discriminados

PGR, PCMSO, AET, LTCAT, LTIP, PPR e PCA organizados e completos, em versões atualizado ou homologado, por GHE.

Algoritmo Definido

Matriz de Risco 5x5

Algoritmo objetivo de probabilidade, severidade e nível de risco para avaliação consistente no inventário do PGR.

Incluso na plataformaAGRAT
Relatório Analítico

Protocolo de Entrega e Gestão

Relatório analítico consolidado (PGR, LTCAT e PCMSO) com protocolo de entrega, dados discriminados e medidas por prioridade.

Admissão e Anuais

Ordens de Serviço Específicas

Notificação sobre atividades, riscos, medidas de proteção, cumprimento de normas, combate ao assédio e gestantes.

Portais de Autoatendimento

Painel do Cliente e Notificações

Demandas e pendências no painel interno e do cliente, com notificações automatizadas sobre prazos a cumprir.

NR-07 Plena

Gestão do PCMSO e Exame Médico

Registro de exames clínicos, complementares e ambulatoriais (ATMB e vacinas), com critérios e relatório analítico anual.

Tarefas Integradas

Fluxograma de Atendimento por Etapas

Fluxograma de atendimento das empresas por etapas bem delimitadas e conforme a determinação de tarefas.

Envio Automático

eSocial S-2220 e S-2240

Transmissão automática dos eventos S-2220 e S-2240 sob critérios técnicos definidos, com recibos oficiais arquivados.

Portaria 671

Biometria por Reconhecimento Facial

Elimine o papel na entrega de EPIs com baixa no estoque e na assinatura de ASOs com prova de vivacidade.

PAdES ICP-Brasil

Assinatura Digital de Documentos

Assinatura digital em lote com certificado ICP-Brasil (A1 e A3) para médicos e engenheiros em um clique.

Incluso na plataformaAGRAT
Ferramentas Validadas

Módulo Psicossocial (NR-01)

Questionário eletrônico e laudo técnico fundamentado em ferramentas e metodologias científicas validadas.

Manual da NR-17

Análise Ergonômica do Trabalho

AET e avaliação ergonômica preliminar estruturadas em estrito acordo com o Manual de Aplicação da NR-17.

Incluso na plataformaAGRAT
NR-05 e Portaria 422

Gestão da CIPA e Processo Eleitoral

Processo eleitoral digital em 6 etapas, editais, votação, atas de posse e reuniões ordinárias da CIPA.

CAT e Investigação

Acidentes e Doenças Ocupacionais

Investigação de causas, árvore de falhas, plano de ação corretivo, notificação de doenças e emissão da CAT.

EAD Integrado

Treinamentos das NRs com EAD

Matriz de treinamentos por função cruzada com o PGR, listas com foto, controle de vencimentos e cursos EAD.

Todos os módulos integrados em tempo realVer telas do sistema abaixo
Conformidade regulamentar & tecnologias nativas
NR-01: GRO & PGR digitalPortaria 6.730
NR-01: Riscos psicossociais (HSE-IT)Campanhas digitais
Agenda eletrônica ocupacionalGrade em tempo real
Rede de clínicas credenciadasRede integrada
Portais de autoatendimento integradosEmpresas & contabilidades
NR-05: CIPA digital completaEleição & atas
Portaria MTP 671: Biometria facialFicha digital
NR-07: PCMSO & ASO padronizadoMédico coordenador
Vínculo com Tabela 24 eSocialEnquadramento S-2240
eSocial nativo: S-2220, S-2221 e S-2240Envio direto ou XML
NR-32: Vacinas ocupacionaisSESMT & hospitais
NR-17: Ergonomia & AETMétodos quantitativos
ICP-Brasil PAdES: Assinatura em loteValidade jurídica
Gestão de treinamentos das NRsDemandas & certificados
NR-06: Controle e entrega de EPIsValidade de CAs
Hospedagem em nuvem AWSConforme LGPD
NR-01: GRO & PGR digitalPortaria 6.730
NR-01: Riscos psicossociais (HSE-IT)Campanhas digitais
Agenda eletrônica ocupacionalGrade em tempo real
Rede de clínicas credenciadasRede integrada
Portais de autoatendimento integradosEmpresas & contabilidades
NR-05: CIPA digital completaEleição & atas
Portaria MTP 671: Biometria facialFicha digital
NR-07: PCMSO & ASO padronizadoMédico coordenador
Vínculo com Tabela 24 eSocialEnquadramento S-2240
eSocial nativo: S-2220, S-2221 e S-2240Envio direto ou XML
NR-32: Vacinas ocupacionaisSESMT & hospitais
NR-17: Ergonomia & AETMétodos quantitativos
ICP-Brasil PAdES: Assinatura em loteValidade jurídica
Gestão de treinamentos das NRsDemandas & certificados
NR-06: Controle e entrega de EPIsValidade de CAs
Hospedagem em nuvem AWSConforme LGPD
Diferenciais Operacionais

O que muda na prática ao usar o Sistema AGRAT

Projetado para eliminar gargalos da rotina de SST: retrabalho na digitação de dados, sistemas fragmentados e risco de autuações por inconsistências no eSocial ou laudos desatualizados.

Parametrizado
Sem exigência prévia

Sem necessidade de conhecimento técnico específico

O AGRAT já vem com agentes ambientais, medidas de controle e exames pré-estruturados. A equipe realiza cadastros, laudos e atendimentos com segurança, sem depender de conhecimentos prévios aprofundados para operar.

Matriz 5x5
Metas e medidas padronizadas

Cronograma de ações do PGR e matriz de risco

Planilhas padronizadas para avaliação do PGR e matriz 5x5 com algoritmo de probabilidade e severidade. O plano de ação discrimina cada desconformidade com justificativa, plano de execução e auditoria.

S-2220 e S-2240
Critérios de transmissão definidos

eSocial com envio automático e critérios técnicos

Os eventos S-2220 e S-2240 são transmitidos diretamente a partir da conclusão do ASO e do inventário do PGR, seguindo critérios técnicos pré-definidos para garantir conformidade e recibos arquivados.

NR-07 Plena
Exames e relatório analítico

Gestão do PCMSO e exames complementares

Gerenciamento completo do exame médico com critérios e orientações definidas. Inclui notificação de doenças ocupacionais e relatório analítico com perfis dos colaboradores e análise seriada de exames.

Por etapas
Controle interno de demandas

Fluxograma de atendimento e controle de demandas

Organiza o atendimento das empresas por etapas conforme a determinação de tarefas. O painel interno monitora demandas e pendências em tempo real, eliminando atritos da recepção ao consultório.

Multiempresa
Documentos e auditoria

Painel do cliente e documentos de gestão

Painel do cliente com diversas funcionalidades e notificações automatizadas sobre demandas a cumprir. Inclui ordens de serviço admissionais e anuais, protocolos de entrega discriminados e auditorias.

Operação Guiada & Rigor Normativo

Uma rotina de SST guiada do início ao fim

O sistema reúne medidas, modelos e redações técnicas para a equipe revisar, ajustar e homologar, sem retirar a responsabilidade técnica do profissional habilitado.

  • Catálogo de medidas preventivas por perigo

    Cadastro técnico de medidas estruturadas por tipo de avaliação (máquinas, eletricidade, espaços confinados, trabalho em altura). Cada medida já traz o perigo mapeado, a fonte geradora, controles existentes, meta e prioridade.

  • EPI padrão vinculado ao agente ambiental

    Ao avaliar riscos físicos, químicos ou biológicos, o sistema sugere os EPIs normativos com indicação de CA e parâmetros de atenuação, acelerando o preenchimento do PGR e do LTCAT.

  • Textos técnicos sugeridos para laudos

    Nas análises periciais (incluindo riscos psicossociais e ergonomia), o sistema fornece redações pré-estruturadas para cenários com e sem desconformidade, prontas para revisão e complemento.

  • Modelos estruturados de postos e rotinas

    Descrições de postos de trabalho, históricos ocupacionais e hipóteses diagnósticas já contam com modelos descritivos consolidados para a equipe médica e de enfermagem.

Homologação com quem tem competência legal: o médico coordenador e o engenheiro de segurança não perdem tempo com digitação repetitiva de minutas; eles recebem uma base técnica estruturada para auditar, ajustar e assinar com validade jurídica.

Ver o relatório analítico do PCMSOVer acidentes e doenças do trabalho

Sair

Medidas Recomendadas

Adicionar
DescriçãoTipo
Editar Medida Recomendada
Descrição da medida
Instalar proteção fixa nas partes móveis da prensa
Expostos
Operadores de prensa
Perigo
Esmagamento de membros superiores
Gravidade
Alta
Probabilidade
Média
Fonte Geradora
Zona de estampagem sem proteção
Desconformidade
Partes móveis acessíveis durante a operação
Como
Instalar proteção fixa e intertravada, com inspeção periódica
Controles existentes
Comando bimanual
Meta
Zerar o acesso à zona de perigo
Prioridade
Alta
Estrutura da Plataforma

Programas técnicos e rotina operacional no mesmo sistema

Os laudos que exigem rigor normativo combinados às ferramentas que organizam o atendimento ambulatorial, a transmissão do eSocial e os portais de autoatendimento.

Engenharia e Medicina Ocupacional

Inventários de perigos, matrizes de severidade e laudos com rigor normativo.

PGR e GRO com Matriz 5x5

NR-01 MTP

Atendimento a todos os itens da NR-01: matriz 5x5 com algoritmo de probabilidade e severidade, cronograma com justificativas de desconformidades e ordens de serviço na admissão e anuais.

LTCAT e LTIP Previdenciário

NR-15 e Dec. 3.048/99

Agentes parametrizados para insalubridade e aposentadoria especial conforme o Anexo IV do Decreto 3.048/99 e Manual do eSocial.

PCMSO e Gestão do Exame Médico

NR-07 MTP

Indicação de exames clínicos e complementares conforme os anexos da NR-07, com emissão do ASO e relatório analítico seriado.

AET: Análise Ergonômica do Trabalho

Manual da NR-17

Elaboração da AEP e AET em acordo com o Manual de Aplicação da NR-17, avaliando postos de trabalho e organização ergonômica.

Módulo Psicossocial

HSE-IT e NR-01

Questionário eletrônico e laudo técnico com ferramentas científicas validadas para mapeamento de fatores psicossociais e estresse.

PCA e PPR

NR-07, NR-06 e Fundacentro

Curvas de limiar auditivo sequenciais, classificação de perdas e ensaios de vedação para proteção respiratória.

Documentos de Gestão e Auditoria

NR-01, NR-31 e NR-32

Protocolo de entrega de laudos discriminados, auditorias mensais e trimestrais, além de regras específicas para trabalho rural (NR-31) e serviços de saúde (NR-32).

Gestão Operacional e Autoatendimento

Recursos que eliminam papel e organizam a rotina de clientes e contabilidades.

Biometria facial nativaPortaria 671 MTP

Assinatura de ASO e entrega de EPIs com baixa no estoque pelo celular com teste de vivacidade e carimbo de hora.

Acompanhamento de demandas e pendências para empresas clientes e contabilidades, com avisos automatizados sobre prazos.

Gestão de escalas de pausas térmicas e psicofisiológicas para recuperação de fadiga muscular em frigoríficos e postos contínuos.

ATMB e Registro de VacinasMedicina Ambulatorial

Prontuário clínico para atendimentos de rotina, queixas diárias dos trabalhadores e controle de vacinação ocupacional.

Treinamentos das NRs com EADMatriz por função

Matriz de treinamentos cruzada com o PGR, listas com foto, controle de vencimentos e cursos integrados.

Investigação com árvore de causas, plano de ação corretivo, protocolo de material biológico e emissão da CAT.

Cronograma eleitoral em 6 etapas, votação, atas de posse, reuniões mensais e ações de combate ao assédio no trabalho.

Faturamento integradoMódulo financeiro

Emissão de boletos, conciliação bancária e nota fiscal de serviço vinculados aos atendimentos do sistema.

Documento consolidado

Relatório analítico de gestão: PGR, LTCAT e PCMSO reunidos

Exposição por função e setor, EPC, exames e perfil dos trabalhadores, audiometrias, rotatividade, absenteísmo, análise de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial, e as medidas recomendadas em cada programa. No fim, o protocolo de recebimento para a empresa assinar.

Ver na galeria de documentos

A NR-01 na prática: onde cada exigência aparece no sistema

A norma exige o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR) contínuo, integrando inventário de riscos, plano de ação anual e a avaliação obrigatória dos fatores psicossociais. O AGRAT estrutura cada parte dentro do fluxo de trabalho diário.

O sistema organiza e documenta. A responsabilidade técnica continua sendo do profissional habilitado que assina cada laudo.
Item 1.5.4

Identificação de perigos e avaliação de riscos

O PGR reúne agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos por função e setor, com análise qualitativa e quantitativa e o risco classificado em cinco níveis, de irrelevante a crítico.

NR-01 e NR-17

Avaliação ergonômica

A AET registra a avaliação ergonômica das situações de trabalho, com análise biomecânica e organizacional.

GRO/PGR

Riscos psicossociais

Questionário baseado no HSE-IT, análise por dimensão, nível de risco, representatividade da amostra e plano de ação com cronograma.

Acompanhamento anual

Plano de ação e medidas de controle

Medidas recomendadas no PGR e no PCMSO, planejamento das ações e análise global anual do programa.

Item 1.5.6

Preparação para emergências

Procedimentos para cenários de emergência cadastrados e mantidos no sistema.

Item 1.4 da NR-01

Ordem de serviço

Ordens de serviço na admissão e anuais cobrindo riscos, medidas preventivas, normas, combate ao assédio e gestantes, assinadas por biometria facial.

Telas e Rotinas Operacionais

Veja o sistema por dentro

Navegue pelas rotinas reais do AGRAT: envio ao eSocial sob critérios técnicos, autoatendimento para clientes e contabilidades, fluxo de exames clínicos e validação biométrica de EPIs.

Eventos gerados direto na rotina técnicaS-2220 e S-2240

Sem redigitação de formulários. Cada evento é disparado automaticamente a partir dos laudos e exames emitidos no sistema:

S-2240 gerado do PGR e LTCAT
Agentes nocivos da Tabela 24, setores, funções, EPCs e EPIs com CA e eficácia.
S-2220 gerado na emissão do ASO
Disparado na homologação do exame clínico, com médico examinador, coordenador e complementares.
S-2221 do exame toxicológico
Vinculado ao registro do exame toxicológico para motoristas profissionais.
Transmissão sob critérios técnicosMódulo eSocial
Painel de transmissão oficial em loteLote #2026-0842 · 148 trabalhadores
Transmitido com sucesso
S-2240 (Condições ambientais / PPP)148 registros validados · Recibo oficial gravado
Recibo OK
S-2220 (Monitoramento da saúde / ASO)62 ASOs periódicos · Assinatura digital arquivada
Recibo OK
Guarda de recibos e arquivos XMLProtocolo governamental gravado para consulta da empresa e contador
XML Disponível
Envio direto com certificado A1/A3 ou procuração eletrônica.Sem taxa por evento enviado
Galeria de laudos e documentos

Laudos e documentos organizados, claros e padronizados

Veja exemplos dos laudos e documentos gerados pelo sistema. Formatação estruturada, tipografia legível e conformidade com as normas regulamentadoras.

NR-01 MTP48 páginas
Matriz 5x5 com algoritmo definido de risco

PGR e GRO: Programa de Gerenciamento de Riscos

Atendimento pleno a todos os itens da NR-01

  • Agentes ambientais parametrizados com danos, gravidade e medidas coletivas e individuais
  • Cronograma de medidas discriminadas conforme desconformidades (o quê, justificativas, como fazer e auditar)
  • Matriz de risco 5x5 com critérios objetivos de probabilidade e severidade
  • Ordens de serviço admissionais e anuais sobre riscos, normas, combate ao assédio e gestantes
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Já usa outro software de SST?

Veja o AGRAT lado a lado com outros softwares do mercado

Veja em detalhes o que o AGRAT entrega de forma nativa e o que outros softwares costumam cobrar à parte ou exigir em planilhas.

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Perguntas frequentes

Dúvidas técnicas e conformidade legal

Respostas diretas sobre validade jurídica, conformidade normativa e segurança tecnológica do AGRAT.

Sim, tem validade jurídica. A biometria facial do AGRAT atende à Portaria MTP nº 671/2021, ao artigo 166 da CLT e à NR-06. Na entrega do EPI ou na assinatura do ASO, o sistema faz teste de vivacidade pela câmera, registra o carimbo de tempo (UTC) e a geolocalização do dispositivo e gera um termo probatório digital que substitui a ficha física em papel.

O AGRAT conta com cadastro simplificado e estruturado de empresas, setores, cargos e funções, além de modelos pré-configurados para a rotina de SST. Nossa equipe acompanha a parametrização inicial e realiza o treinamento prático da sua equipe técnica e médica para que sua operação comece logo.

O AGRAT reduz o tempo gasto redigindo laudos e cadastros do zero. O sistema sugere medidas preventivas para cada perigo, indica o EPI adequado com CA para cada agente ambiental e traz textos base para o PCMSO e o ASO. A equipe preenche os dados mais rápido e sem erros de digitação, cabendo ao médico ou engenheiro revisar e homologar o documento final.

Em total conformidade com a atualização da NR-01 (obrigatória desde maio de 2026), o AGRAT possui um módulo nativo de campanhas com questionário que reúne 20 perguntas sobre fatores de risco psicossociais, 35 do HSE-IT (opcional na campanha), 1 sobre transtornos mentais e comportamentais, 1 sobre distúrbios psicoemocionais e 2 sobre DORT, além de questões demográficas anônimas. As respostas são consolidadas em dados estatísticos por setor para análise e conclusão do responsável técnico, integrando diretamente o inventário e o plano de ação do PGR / GRO.

Os dois. Você pode transmitir os eventos S-2220 (ASO), S-2221 (exame toxicológico) e S-2240 (condições ambientais) pela plataforma, com retorno automático dos recibos oficiais, ou baixar os XMLs para importar no software de folha de pagamento.

O sistema cruza automaticamente a função e o setor de cada colaborador com os riscos mapeados no PGR, indicando quais treinamentos são obrigatórios (como NR-10, NR-35, NR-11, NR-33). Além disso, monitora a validade dos cursos com alertas preventivos de reciclagem e centraliza os certificados e atas de treinamento em formato digital.

A interface foi construída seguindo o fluxo real dos atendimentos médicos e técnicos, sem menus escondidos ou excesso de janelas. A maioria das clínicas e empresas começa a operar no mesmo dia do treinamento, sem necessidade de semanas de adaptação.

Tem alguma dúvida técnica específica sobre sua rotina?

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